來源:成都鼎瀚云電子科技有限公司 | 2012/8/25 14:24:07 | 瀏覽2269次
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我們每個(gè)人都有副無形的水桶與水杓,當(dāng)我們舀水到別人桶里,就能為別人增添正面情緒,能讓自己水桶里的活水高漲,裝滿活水的水桶,則讓人生如同滿溢的“福杯”。 關(guān)于情緒有個(gè)“水桶理論”,你如果能越早了解,你的人生越能產(chǎn)生許多美好的事。 我們每個(gè)人都有一個(gè)無形的水桶,桶里的水不斷增減,端視別人如何對(duì)待我們;裝滿水時(shí)令人心情愉快,干涸見底則令人陷入沮喪。 每個(gè)人也都有一只無形的杓子,當(dāng)我們舀水到別人的水桶里,以言行為別人增添正面情緒,也會(huì)讓自己的水位高一些;如果用杓子去舀別人的水,以言行損害別人的正面情緒,自己桶里的水也會(huì)減少。 裝滿水的水桶就如同滿溢的福杯,讓人思想正向、充滿活力。水桶里的每一滴水都會(huì)讓人更堅(jiān)強(qiáng)、更樂觀;空空的水桶則會(huì)讓人思想悲觀、精神委靡、意志頹廢。 這也是為什么被別人舀水是一種痛苦的經(jīng)驗(yàn)。所以說,我們每一刻都面臨一個(gè)抉擇:我們可以為彼此加水,也可以互相舀水。我們的人際關(guān)系、生產(chǎn)力、健康狀況、快樂與否都深受這個(gè)選擇影響。 要為自己與別人的生活增添正向情緒,須培養(yǎng)為別人加水的習(xí)慣。 但光是知道還不夠。就像很多生活目標(biāo)一樣,你必須擬定具體實(shí)際的計(jì)劃將美意變成美事。以下提供五種最能奏效的策略與秘訣。
就好像儲(chǔ)蓄必須從減輕債務(wù)開始,你必須先減少舀水,才能開始把水桶裝滿。 有一位朋友聽了水桶理論后,決定實(shí)際測試看看。首先他須努力減少從別人的水桶舀水,他想到養(yǎng)成一個(gè)簡單的習(xí)慣,就是每次與人互動(dòng)時(shí),都自問是在為對(duì)方加水或從他的水桶舀水。 他告訴我們,剛開始確實(shí)不太習(xí)慣,但一段時(shí)間后他發(fā)現(xiàn)真的很有用。他警覺自己將要說出負(fù)面的話,立刻停住或改口說出較正面的話,漸漸讓自己和周遭的人都感覺較愉快。 請(qǐng)回想你最近與別人的互動(dòng),你是否拿別人當(dāng)取笑的對(duì)象?或是觸碰別人的傷口?或是直接指出別人做錯(cuò)了什么?如果是的話,下次試著在腦中按下“暫停鍵”。 當(dāng)你成功地減少舀水的習(xí)慣后,不妨鼓勵(lì)周遭的人也這樣做。 你的同事或同學(xué)是否經(jīng)常喜歡批評(píng)或嘲笑別人?你是否注意到他們會(huì)聯(lián)合起來,集體舀別人的水?下一次當(dāng)你看到這種現(xiàn)象時(shí),不要做沉默的旁觀者。告訴對(duì)方,不必要的負(fù)面言行只會(huì)讓問題更惡化。 不過,有些習(xí)慣性負(fù)面表現(xiàn)的人就是無法改變,不論你如何努力都沒有用。這種人用的是長柄杓子,而且堅(jiān)持要不停地舀水。 如果你的身體力行無法打動(dòng)他們,只好盡可能與之保持距離,以保自身身心安康。 當(dāng)你開始刻意地減少舀水,接下來可以為你的人際互動(dòng)打分?jǐn)?shù),藉此追蹤自己的進(jìn)步情形。 想想看你的整體表現(xiàn)是正面或負(fù)面的,然后在你的腦中記下“+”或“-”,必要的話也可以寫下來,并牢記與人互動(dòng)的 “黃金比例”——維持五比一的正負(fù)比例。
每一次互動(dòng)你都有機(jī)會(huì)凸顯事物的光明面,從而為別人的水桶加水。 一個(gè)朋友最近便發(fā)現(xiàn)了專注光明面的力量。她原本對(duì)自己的婚姻很不滿意,幾個(gè)星期來一直想辦法要改變丈夫。她抱怨丈夫很少陪她,丈夫立刻為自己辯護(hù)。于是她又提起其他讓她不滿意的地方,希望他能改善,導(dǎo)致兩人之間的問題越來越嚴(yán)重。 顯然妻子說出對(duì)丈夫的失望根本無濟(jì)于事,她警悟到這一點(diǎn),決定嘗試一個(gè)實(shí)驗(yàn):開始注意他的優(yōu)點(diǎn)和讓她喜歡的地方。這樣做有效嗎?她自己也有點(diǎn)懷疑,但反正試試看也沒什么損失。幾天后她先生回到家時(shí)心情明顯變好,兩人的互動(dòng)也增加了。然后丈夫的關(guān)注與體貼漸漸裝滿她的水桶,正如她采取較正面的態(tài)度后也讓丈夫的水桶得到挹注。 但最出乎意料的是她發(fā)現(xiàn)自己變得比較快樂了,因?yàn)楝F(xiàn)在她的眼光專注的是正面而不是負(fù)面的東西。這也使她在與人互動(dòng)時(shí)表現(xiàn)出正面的態(tài)度。幾個(gè)星期后,她與丈夫開始將這新發(fā)現(xiàn)的能量散播給朋友與同事。 絕不要低估為別人加水的長期影響。正向情緒會(huì)創(chuàng)造“人際互動(dòng)的連鎖效應(yīng)”,深遠(yuǎn)的影響可能是你看不見的,但真真確確在發(fā)生。 每當(dāng)你為一個(gè)水桶加水時(shí),都會(huì)讓某種能量動(dòng)起來。所以,當(dāng)有人為你的水桶加水時(shí),盡管欣然接受,絕不要不加理會(huì),輕忽這個(gè)人的好意。你只要說一聲“謝謝”,讓對(duì)方知道你很高興獲得稱許或認(rèn)可,就能反過來為對(duì)方的水桶加水,然后你才能與更多人分享這個(gè)新得到的能量。
很多小學(xué)生對(duì)所屬的運(yùn)動(dòng)、啦啦隊(duì)、合唱團(tuán)或其他課外社團(tuán)非常死忠,雖然那些活動(dòng)可能不是很符合自己的興趣。既然沒有來自父母的壓力,在社團(tuán)里的表現(xiàn)又不是很出色,為什么還能維持死忠?原因可能與有些人對(duì)公司不太滿意卻仍一直待下去一樣——因?yàn)槔锩嬗兴詈玫呐笥选?/font> 仔細(xì)想想,多數(shù)人會(huì)加入并繼續(xù)待在一個(gè)團(tuán)體或組織,都是因?yàn)樽詈玫呐笥训年P(guān)系。根據(jù)我們對(duì)優(yōu)良職場的研究發(fā)現(xiàn),工作上擁有“朋友”、“不錯(cuò)的朋友”、“親近的朋友”還不是那么重要,影響最大的是“最好的朋友”。工作上擁有最好的朋友的人比較少受傷害,顧客滿意度與生產(chǎn)力也都比較高。 “最好的朋友”一詞確實(shí)有排他的意味,但并不表示你一定只能有一個(gè)非常親近的朋友,我們甚至建議你在職場、家庭、社交圈里同時(shí)結(jié)交多位最好的朋友。 良好的人際關(guān)系可以大幅提高生命的滿意度。心理學(xué)家迪納發(fā)現(xiàn)“快樂的人通常都有高質(zhì)量的社交關(guān)系。”反之,孤獨(dú)的人較容易有心理上的問題。
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